集团三届四次职代会胜利召开

集团三届四次职代会胜利召开

        “迟日醉听群鸟哢，暖风时送百花香!”四月的杭州春美如画！杭州喜得宝集团有限公司第三届职工代表大会第四次会议暨先进表彰会，于2025年4 月 29 日在喜得宝大酒店会议厅召开。大会由工会主席金雅敏主持。

        会议听取了总经理赵瀛所作的题为《协同创新共克时艰 蓄力赋能砺行致远》的工作报告；听取工会主席金雅敏关于《集体合同》、《工资集体协议》、《绩能专项集体合同》等执行情况报告和新一轮《集体合同》(草案)、《工资集体协议（草案）》、《绩能专项集体合同（草案）》。

        会议期间，代表们以高度的责任感、使命感，怀着对企业发展的坚定信心，认真履行职责，积极建言献策，展示了昂扬向上的精神风貌，代表们重点讨论了总经理赵瀛的工作报告和工会主席金雅敏关于的《集体合同》、《工资协议》、《绩能专项集体合同》等履行情况报告和新一轮《集体合同》(草案)、《工资集体协议（草案）》、《绩能专项集体合同（草案）》。

        代表们一致认为：集团领导全面贯彻党二十大和二十届历次会议精神，以强烈的责任感和使命感，全面客观地回顾了2024年度工作，分析了面临的新形势与任务，明确提出了2025年重点任务和工作要求，是一个求真务实，锐意进取，重点突出，措施具体，符合企业实际的报告，是我们落实今年各项工作的纲领性文件。专项协议的签订，保持公司劳动关系和谐稳定，促进公司又稳又好发展。集团工会以构建“行政和工会共同运作、职工参与”的集体协商工作格局，积极推进集体合同和工资集体协商工作，对切实保障职工的合法权益、促进企业健康发展发挥了积极作用，维护了企业和职工双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，为企业高质量发展起到保驾护航的作用。最后，大家就企业管理如何改革创新，共同推进数智化转型，引导广大职工积极培育和发展新质生产力等方面积极建言献策，提出了宝贵意见和建设性建议。会议一致通过：

1、总经理赵瀛作的题为《协同创新共克时艰   蓄力赋能砺行致远》的工作报告。

2、工会主席金雅敏关于《集体合同》、《工资协议》、《绩能专项合同》合同履行情况汇报。

3、工会代表职工方和企业方继续签订《集体合同》、《工资协议》、《绩能专项集体合同》协议。

        集团的工作目标和重点任务已经确定，关键是贯彻落实，抓出实效。

会议要求：与会代表要把职代会的精神迅速传达下去，紧紧围绕企业2025年的目标任务，扎实推进各项工作。加快培育和发展新质生产力，围绕中国式现代化构建企业现代化运行体系，推动企业高质量发展，可持续发展。

        会议号召：新时代赋予新使命，新起点激发新动力，全体干部职工要振奋精神，实干笃行，在集团公司的坚强领导下，紧密结合部门实际，积极进行人工智能融入生产各项实践，守正创新，持续提升企业核心竞争力，谱写新时代喜得宝高质量发展新篇章，续写丝绸老字号品牌的百年传奇！

福宝儿